15 jan 2015
januari 15, 2015

De kunst van vergaderen

4 reacties

vergaderenNRC handelsblad kwam deze week met een artikel over vergader-taal.

Volgens het NRC is vergader-taal vaak wollig en vaag. En dat terwijl vergaderingen bedoeld zijn om informatie uit te wisselen. “Deels komt het door de managers: mensen met macht praten abstracter dan hun ondergeschikten” aldus Ellen De Bruin. Ellen De Bruin is auteur van het boek: “vergaderen? niet doen!”.

Inderdaad, productief vergaderen is een kunst. We hebben allemaal wel eens in een vergadering gezeten die een halve dag geduurd heeft, waar je buiten komt en jezelf afvraagt wat er nu precies besproken is.

Maar vergaderen kan ook een grote toegevoegde waarde hebben. Buiten het maken van concrete afspraken of het inlichten van je team, kan je door een goede vergadering ook motiveren en inspireren. Heb jij ooit een training gehad in het leiden van vergaderingen? Heb je de leidinggevenden van jouw onderneming de kans gegeven om het leiden van vergaderingen te leren? De kans is groot van niet. Want ondanks het feit dat bijna elk bedrijf vele beslissingen laat maken in vergaderingen, wordt er maar weinig tijd besteed aan hoe je een vergadering productief, efficiënt en inspirerend kan maken.

Gemiste kans? Dat hoeft niet. Neem nu contact op met OMG Advies en bespreek de mogelijkheden.

 

4 Responses to De kunst van vergaderen
  1. Hey there would you mind letting me know which webhost you’re working with? I’ve loaded your blog in 3 different browsers and I must say this blog loads a lot quicker then most. Can you recommend a good web hosting provider at a fair price? Thank you, I appreciate it!|

  2. I simply want to mention I’m new to weblog and actually liked this web blog. Almost certainly I’m going to bookmark your blog . You really come with terrific articles and reviews. Thank you for sharing your web-site.


[begin]

Reageer

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.