17 sep 2014
september 17, 2014

Masterclass duurzame inzetbaarheid

0 reacties

Vandaag startte de masterclass duurzame inzetbaarheid aan de Open Universiteit.

Prof Tinka van Vuuren, arbeids- en organisatiepsycholoog en docent aan de OU start met aan te geven dat we ons al veel te lang focussen op ziek, zwak en misselijk. Het is tijd om meer aandacht te besteden aan vitaliteit en het stimuleren daarvan.

Het begrip ‘duurzaam’ associëren we vaak met het milieu. Duurzaam is echter niet alleen verbonden aan het milieu. Een organisatie handelt duurzaam wanneer zij de relevante bronnen (resources) niet uitput maar voor de toekomst zeker stelt. En een belangrijke bron voor elke organisatie is zijn personeel.  Duurzame inzetbaarheid betekent dus ook de mensen binnen je organisatie niet uitputten maar ook voor de toekomst zeker stellen.blogposts_676_225

In haar oratie: “Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden”, legt van Vuuren uit hoe je door een bewust HRM-beleid de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers kan vergroten.

Wilt u kijken hoe u binnen uw onderneming stappen kunt zetten om de vitaliteit en duurzaamheid van uw medewerkers te vergroten? Neem dan contact op met OMG Advies voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek.

Reageer

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.