Organisatieadvies

 

Hoe gelukkig zijn jouw werknemers?

Tot voor kort hoorden wij bij vele werkgevers nog geluiden dat de positieve psychologie en onderwerpen als veerkracht en geluk allemaal ‘te soft’ waren. Want uiteindelijk is het doel van de organisatie om winst te maken. Gelukkig zien we nu ook wetenschappelijk onderzoek aantonen dat het juist deze onderwerpen zijn die de basis zijn voor een succesvolle en dus ook winstgevende organisatie.

Uit verschillende onderzoeken over de hele wereld is in de laatste tien jaar gebleken dat bevlogenheid van je werknemers een positief verband heeft met arbeidsprestatie. De onderzoeken laten zien dat bevlogen werknemers beter presteren volgens henzelf, maar ook volgens collega’s, leidinggevenden en klanten. Bovendien genereren ze meer omzet. Dit betekent dat bevlogenheid van doorslaggevend belang is voor organisaties. Dat klinkt goed denk je dan; kun je dat ergens kopen? Bevlogenheid ligt helaas niet op de plank in de supermarkt. We weten echter ondertussen al voldoende over de werking van onze hersenen, zodat we dit wel zelf kunnen beïnvloeden. Dat kan in een training of door persoonlijke coaching. Daarnaast hebben we een bordspel voor veerkracht ontwikkeld. Dit spel kan ingezet worden binnen teams van allerlei verschillende soorten functies.

En onderwerpen zoals veerkracht, geluk en bevlogenheid zijn niet de enige factoren van belang in jouw organisatie. Maar ook wanneer een organisatie of een team in de problemen zit geeft de positieve psychologie ons meer dan voldoende handvatten om dat om te zetten in succes. Wil jij weten op welke manier de nieuwe wetenschap uw organisatie die stap verder kan helpen?

Daar helpt OMG! u graag mee. OMG Advies verzorgt op maat gemaakt advies, biedt trainingen op maat en kan helpen bij selectie- of ontwikkelingsvraagstukken. Kijk even verder op de website wat OMG! allemaal voor u kan betekenen.